2. 9. 2024
Se začátkem nového školního roku nezapomeňte!
- Pokud víte, že dojde od 1.9.2024 ke změně úvazku, je dobré tuto skutečnost do mzdy pracovníka zadat dopředu. Se změnou úvazku dojde k přepočtu nároku řádné dovolené. Zpětnou opravou lze tuto přečerpanou dovolenou opravit. Správný postup ovšem je, že zaměstnanci je v měsíci prosinci provedena srážka. Program to provede sám a použije i správný průměr platný ve čtvrtletí, kdy k přečerpání došlo.
- Došlo ke snížení PHmaxu a tato skutečnost by se měla projevit již od září 2024. Rozvrh hodin by se měl plánovat podle nových podmínek.
- Správné nastavení přímé vyučovací povinnosti. V souvislosti s výkazem P1c-01 bude nutná revize u všech zaměstnanců.
- Nastavení harmonogramů dle učebního plánu v novém školním roce. Sestavujeme je včetně nepřímé práce. Pokud dojde ke změně úvazku, zpravidla je nutné navést i nový harmonogram.
- Kontrola samostudia u kratších úvazků na nový školní rok.
- Zkontrolovat zdroje financování u jednotlivých pracovníků.
- Naplánovat výši prostředků na dohody do konce roku a popřípadě požádat o přesun v rozpočtu mezi platy a OON.