Přejít na obsah Přejít na navigaci

Nastavení cookies

Zde můžete nastavit používání souborů cookies podle vlastních preferencí.

Technické cookies

jsou nezbytné pro správné fungování webu. Technické cookies musí být vždy aktivní (nelze je individuálně deaktivovat), proto se pro jejich využívání souhlas neuděluje.

Analytické cookies

nám umožňují porozumět, jak web využíváte, abychom jej mohli zlepšovat. Analytické cookies umožňují měření výkonu webu (počtu návštěv a zdrojů návštěvnosti). Takto získaná data zpracováváme souhrnně, bez použití identifikátorů ukazujících na konkrétního uživatele.

Personalizované cookies

ukládají informace o Vašem osobním nastavení webu. Personalizované cookies potřebujeme k tomu, abychom přizpůsobili web a jeho chování co nejvíce Vašim potřebám a zájmům.

Reklamní cookies

nastavují prostřednictvím tohoto webu naši reklamní partneři. Reklamní cookies nám umožňují zobrazovat takový obsah, který bude zajímavý a užitečný právě pro Vás.

2. 9. 2024

Se začátkem nového školního roku nezapomeňte!

Se začátkem nového školního roku nezapomeňte!

Se zahájením nového školního roku přicházejí změny. Stručně jsme pro vás tedy shrnuli, co si pohlídat a na co si dát pozor.


  • Pokud víte, že dojde od 1.9.2024 ke změně úvazku, je dobré tuto skutečnost do mzdy pracovníka zadat dopředu. Se změnou úvazku dojde k přepočtu nároku řádné dovolené. Zpětnou opravou lze tuto přečerpanou dovolenou opravit. Správný postup ovšem je, že zaměstnanci je v měsíci prosinci provedena srážka. Program to provede sám a použije i správný průměr platný ve čtvrtletí, kdy k přečerpání došlo.
  • Došlo ke snížení PHmaxu a tato skutečnost by se měla projevit již od září 2024. Rozvrh hodin by se měl plánovat podle nových podmínek.
  • Správné nastavení přímé vyučovací povinnosti. V souvislosti s výkazem P1c-01 bude nutná revize u všech zaměstnanců.
  • Nastavení harmonogramů dle učebního plánu v novém školním roce. Sestavujeme je včetně nepřímé práce. Pokud dojde ke změně úvazku, zpravidla je nutné navést i nový harmonogram.
  • Kontrola samostudia u kratších úvazků na nový školní rok.
  • Zkontrolovat zdroje financování u jednotlivých pracovníků.
  • Naplánovat výši prostředků na dohody do konce roku a popřípadě požádat o přesun v rozpočtu mezi platy a OON.